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La réforme de l’assurance chômage

20/06/2019

Le Gouvernement a annoncé le 18 juin dernier le contenu de la réforme de l’assurance chômage qui devrait intervenir cet été.

Les principales mesures sont les suivantes :

  • Les salariés ayant au moins 5 ans d’ancienneté qui démissionnent pour réaliser un projet professionnel pourront bénéficier du chômage. Ils pourront à cette fin se faire accompagner par un conseil en évolution professionnelle
  • Les travailleurs indépendants en liquidation judiciaire pourront percevoir une allocation de 800 € par mois pendant 6 mois
  • Les demandeurs d’emploi ayant reçu une proposition d’emploi stable mais qui doivent mettre à niveau leurs compétences pourront bénéficier d’une formation
  • Les demandeurs d’emploi pourront avoir 2 demi-journées d’accompagnement dans les 4 semaines qui suivent leur inscription
  • Les entreprises pourront également bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour les offres d’emploi restées sans réponse durant plus de 30 jours
  • Dans 7 secteurs d’activité (restauration, hébergement, transport, etc.) qui comptent le plus de contrats courts, les entreprises de plus de 11 salariés se verront appliquer sur leurs cotisations un système de bonus-malus
  • La durée d’activité nécessaire pour l’ouverture des droits au chômage passe à 6 mois sur les 24 derniers mois contre 4 mois sur les 28 derniers mois
  • Les indemnités chômage seront calculées sur un salaire moyen sans pouvoir excéder 96 % de la rémunération nette en activité
  • Les demandeurs d’emploi de moins de 57 ans ayant un revenu supérieur à 4 500 € bruts/mois verront leur allocation réduite de 30 % à compter du 7ème mois.

Transformer l’assurance chômage et l’accompagnement des chômeurs – 12 mesures pour aider chacun à retrouver un emploi stable – Dossier de presse – 18 juin 2019
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dp-transformer_l_assurance_chomage_180619.pdf

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