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Mise en œuvre de l’entretien professionnel : les précisions du ministère du Travail

29/05/2020

Un document questions-réponses est diffusé

Afin de faire face aux conséquences de la propagation du COVID-19, une ordonnance a adapté les dispositions relatives à l’entretien professionnel.

Ainsi, l’entretien professionnel faisant un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié intervenant au cours de l’année 2020 peut avoir lieu jusqu’au 31 décembre 2020.

Par ailleurs, l’abondement correctif au CPF du salarié, si celui-ci n’a pas bénéficié du dispositif (tenue de l’entretien, formation), est suspendu en 2020, mais il sera appelé dès le 1er janvier 2021 au titre de l’année 2020.

Un document questions réponses fait le point sur ces évolutions et précise notamment que l’entretien peut être tenu en visioconférence.

Questions-réponses - L'entretien professionnel

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