C A L E N D R I E R    S O C I A L   décembre 2010

accueil /   août - septembre 2010 / novembre 2010 / janvier 2011

Remarque : les dates indiquées sont les dates limites d'accomplissement des formalités.
Jusqu'au dimanche 5 décembre 2010

Entreprises d'au moins 50 salariés

- salaires versés entre le 21 et 30 novembre inclus

- salaires versés entre le 11 et 20 novembre inclus lorsque les salaires sont exclusivement afférents à la période d’emploi de novembre




Employeurs agricoles, mêmes salaires que ci-dessus



- cotisations Sécurité Sociale - CSG, CRDS - cotisations FNAL (0,10 % pour les salaires plafonnés et 0,40 % sur la totalité)
- versement de transport selon les communes
- contribution solidarité autonomie - contribution d’assurance-chômage et AGS

- contribution d’assurance-chômage et AGS

- cotisations assurances sociales, allocations familiales, de chômage et d’assurances des créances des salariés, du versement de transport, cotisation FNAL et CSG CRDS



URSSAF






Pôle emploi


MSA


Jusqu'au mercredi 8 décembre 2010
Entreprises d'au moins 50 salariés

- relevé des contrats de travail conclus ou résiliés au cours du mois de novembre

DIRECCTE

Jusqu'au lundi 15 décembre 2010
Entreprises occupant au plus 9 salariés

- salaires versés entre le 11 novembre et le 10 décembre inclus en cas d’option pour le paiement mensuel


- cotisations Sécurité Sociale
- CSG & CRDS
- cotisation FNAL (mais uniquement 0,10 %)
- contribution solidarité autonomie

- contribution d’assurance-chômage et AGS

 

URSSAF




Pôle Emploi

Entreprises occupant plus de 9 salariés

- salaires versés entre le 11 novembre et le 10 décembre inclus pour les entreprises de moins de 50 salariés

- salaires versés entre le 1er et le 10 décembre inclus pour les entreprises d’au moins 50 salariés



- cotisations Sécurité Sociale
- CSG & CRDS
- cotisations FNAL
- versement de transport
- contribution solidarité autonomie

- contribution d’assurance-chômage et AGS



URSSAF




Pôle emploi
Employeurs agricoles, mêmes salaires que ceux visés ci-dessus

 



-
cotisations assurances sociales, allocations familiales, de chômage et d’assurances des créances des salariés, contribution solidarité autonomie, du versement de transport, cotisation FNAL et CSG CRDS

 

MSA

Jusqu'au dimanche 19 décembre 2010
Entreprises de travail temporaire
- relevé des contrats de travail temporaire exécutés ou en cours d'exécution en novembre
Centre serveur ETT
Jusqu'au samedi 25 décembre 2010
Entreprises d'au moins 50 salariés

- salaires versés entre le 11 et le 20 décembre quand les salaires ne sont pas exclusivement afférents à la période de décembre

 

- cotisations Sécurité Sociale - CSG & CRDS
- cotisations FNAL - versement de transport
- de la taxe sur les contributions patronales de prévoyance
- contribution solidarité autonomie

- contribution d’assurance-chômage et AGS

 



URSSAF




Pôle Emploi

Employeurs agricoles, versement au titre des salaires visés ci-dessus

- cotisations assurances sociales, allocations familiales, de chômage et d’assurances des créances des salariés, du versement de transport, contribution solidarité autonomie, cotisation FNAL et CSG CRDS

MSA
Jusqu'au vendredi 31 décembre 2010

Employeurs occupant au moins 10 salariés

- Formation professionnelle continue


- financement des actions de formation au titre de 2010. Par dérogation certaines dépenses peuvent intervenir en janvier ou février 2011 tout en restant imputables sur la participation de 2010
 
Employeurs d'au moins 50 salariés

- Formation professionnelle continue

- délibération du CE sur le projet de plan 2011 et les orientations de la formation professionnelle dans l’entreprise (à défaut, majoration de 50% de la participation)
 
Employeurs appliquant la participation des salariés

- Conclusion d’un accord de participation


- Entreprise ayant constitué une provision pour investissement à la clôture de l’exercice 2008

- entreprises dont l’exercice coïncide avec l’année civile et qui deviennent effectivement redevables de la participation pour la 1ère fois au titre du bénéfice de l’exercice 2009

- pour celles dont l’exercice coïncide avec l’année civile, cette provision doit être utilisée à l’achat ou à la création d’immobilisations avant le 1er janvier 2011
 
Employeurs occupant au moins 20 salariés

- Emploi obligatoire d’handicapés

- vérifier que le pourcentage minimum obligatoire est atteint pour 2009. A défaut, procéder aux embauches de complément ou autres modalités de réalisation de l’obligation. Pour les versements à l’AGEFIPH, le délai expire le 15 février 2011
 
Employeurs occupant des VRP

- Cotisations de retraite et de prévoyance

- versement de l’acompte du 4ème trimestre

IRPVRP, IRREP, INPR
DATE VARIABLE

Tous employeurs

 


- versement des cotisations de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO, et AGFF selon les dates propres à chaque organisme

Caisse compétente

 

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